「転職回数が多い」トラックドライバーは「良い？」「悪い？」どっちなの？

トラックドライバーの転職事情について解説します。

転職回数が多いと運送会社の印象ってどうなのでしょうか？

こんな疑問にお答えします。

トラックドライバーは、転職する人が多い職業です。

転職理由は「給料面」「待遇面」「働きやすさ」この3つがほとんどです。

今回この記事では、トラックドライバーの転職事情を経験談から公開します。

上記の内容を深掘りして解説します。

トラックドライバーの転職事情を把握することで、

より良いトラックドライバーライフを過ごすことができます。

あなたは今の職場で満足してますか？

ボクの経験からすると、もっと気軽に転職しても大丈夫です。

そんなことが伝われば幸いです。

トラックドライバーの「転職回数が多い」3つの理由

なぜ、トラックドライバーは転職回数が多いのでしょうか？

主な答えは、以下の3つです。

こちらのバランスが崩れることで、

トラックドライバーは苦しみ、転職を考えます。

詳しく1つずつ解説してきます。

転職回数が多い理由「待遇が悪い」

もっとも多い転職理由は「待遇」です。

「業務内容がキツい」

「人間関係が悪い」

トラックドライバーの転職理由で「もっとも回答が多い」事例です。

ざっくりとこんな感じです。

こんな職場では働きたくないですよね。

仕事に追われた結果、社内に「殺伐とした雰囲気」が生まれます。

転職回数が多い理由「給与が悪い」

「給料が安い」と人生やっていけません。

どんなに環境が良くても、お金が稼げない状況では生活できません。

・仕事内容が楽

・人間関係が良好

でも、給料が安いと継続は不可能です。

ある程度の生活水準が保てなければ、

転職は余儀なくされます。

せっかく働くのであれば、給料は多いに越したことはありません。

ネットで情報を集めたり、よその会社のドライバーと情報交換したりして、

今もらっている給与が「見合っているのか」を見定めているのです。

正直な話、運送業界は儲かりません。

なので経費削減のため、人件費を削る会社が多いです。

「仕事量が多く、給料が安い」会社は多々あります。

こんな会社にいても、スキルは育てど「生活が困難」になってしまいます。

転職回数が多い理由「体調の変化」

トラックドライバーはハードワークです。

長時間の運転・荷物の積み下ろしなど、毎日の業務で「体の変化」が出てきます。

トラックドライバーに多い「体調変化」は以下の3つ、

長時間の運転・荷物の積み下ろしにより、体調を崩すドライバーがいます。

体調の悪化が仕事であれば、業務内容を変更する、

もしくは「転職」を余儀なくされます。

自分に合った仕事を探すことは意外と難しいです。

無理せず、長く勤められる企業を探しましょう。

転職が多いと「印象が悪く」なるの？

「転職を繰り返すドライバーは印象が悪い」

たしかに、面接時の印象は悪くなります。

「すぐ、会社の経営に文句を言ってきそう」

「わがままばっかり言ってきそう」

面接官からしたら、こんな印象です。

しかし、トラックドライバーは転職が多い業界です。

「業務内容が違う」

「給与の計算方法が違う」

など、企業のよって評価・基準が違い、

ドライバーは口コミ・SNSを駆使して労働条件を探っているからです。

また、入社してから気づくことも多く、わからないことが多いもの

転職がきっかけになるシグナルとも言えるでしょう。

「面接時と話（条件）が違う」

「希望の給料に達してない」

こんな「入社後のトラブル」も多くあります。

なので、「こんなはずではなかった」と

転職するトラックドライバーも増加しています。

どうせやるなら「条件の良い」

「安全・安心な企業」へ転職したいすよね。

会社側としても「ドライバー不足」から脱却したいので、

「転職が多いドライバー」に対しても、おおらかなのが現状です。

ようするに、現在は「売り手市場」

ドライバーが優位なのです。

あなたには、「会社を選ぶ権利がある」ということです。

こんなチャンスは滅多にないかもしれません。

すぐにでも行動できるように、転職サイトの1つくらいスマホのアプリに入れておいてはどうでしょうか？

オススメの転職サイトは、下の記事で確認できますのでぜひ。

ドライバーズワーク【トラック】｜「メリット」「デメリット」を公開

ドライバーズワーク【トラック】のリアル情報が知りたい！こんな疑問にお答えします。あなたの転職が成功する条件がわかりますよ。

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上記の表は、19〜77歳を対象とした「全職業の転職回数」です。

・転職回数の平均は「2.37回」（最小1回〜最大15回）

・勤続年数の平均は「3.12年」（最小0〜最大36年）

このようなデータが出ています。

また、転職を希望する人材には

「定年まで」

「できるだけ長く」

働く意思が強い人が多い

このような結果が出ています。

令和の現在、転職は当たり前です。

少しでも良い環境に身をおくことが

あなたの生活を潤します。

転職は経験になる｜結論【ガンガンするが正解】

転職は「悪いこと」じゃない｜むしろ「吉」

転職を繰り返すことは「わるい」ことではありません。

とくにトラックドライバーの場合、組織によって給与体系が大きく違い

「本来、もらえるはずの給料」がもらえていない状況に陥っているからです。

理由は「企業が儲かっていない」から、

儲かっていない企業は「人件費を削る」傾向があります。

令和の現在、SNSやインターネットを通じ「あらゆる情報を把握」することができます。

「今、働いている会社は、給与と見合っているのか？」

スマホ1つで、こんな疑問も解決できてしまうのです。

あなたの能力を「安売り」してはいけません。

あなたは企業の重要な戦力であり、それに見合った給料をいただく必要があるのです。

なので、転職を繰り返すトラックドライバーは悪くありません。

むしろ「しっかり自分の人生と向き合っている」

戦うファイターなのです。

しかし、人生を戦うには「ある程度のスキル」は必要となります。

トラックドライバーにもっとも必要なスキルといえば、

無事故・無違反が継続できる「安全運転スキル」です。

事故・違反の多い人は、今からでも良いので「安全運転スキル」をぜひ身につけてください。

安全運転スキルに関して、詳しく知りたい方は「下の記事」を参考にしてみてください。

転職する際の注意点

より良い環境を求め転職をすることは大事ですが、

むやみに転職を繰り返すのは、やめておきましょう。

理由は、理想を追いすぎて「わがままな人材」となってしまうからです。

「理想の会社」は存在しません。

どの会社にも「良し・悪し」はあるもので、

あなたが「会社を見極めること」がとても重要です。

でも、会社を見極めることって、難しいですよね？

どうすれば良いのでしょうか？

こちらでは、転職する際にもっとも注意したい点を説明します。

会社には「株式会社」「有限会社」の二つがあります。

運送会社に転職する際に「有限会社」はオススメできません。

ボクの経験上、有限会社は「家族経営」をしているところが多く、

部長・課長などのポジションのほとんどが「親族」です。

家族経営は悪いことではありませんが、

経営にいちいち家庭の事情が入ってくると、正直しんどいです。

「会社を守ること」＝「家族を守ること」

こんな形になってしまいます。

本来のスタイルは、

「会社を守ること」＝「自分を守ること」

この状態が理想的であり、人のために生きることはしなくて良いのです。

部長と社長の「親子げんか」みたいなゴチャゴチャした関係に

ご機嫌をとっていても、あなたは幸せになれません。

無駄に消耗して終わりです。

ボクの経験上、有限会社への転職はオススメできません。

「事故・違反が多いドライバー」は不利（運転記録証明書で確認される）

事故・違反歴のあるドライバーは要注意です。

面接・入社の際に「運転記録証明書」を会社が求めるケースもあります。

運転記録証明書は「自動車安全運転センター」で発行可能です。（￥670の手数料が必要）

運転記録証明書の提出は「国土交通省の通達」により義務付けられています。

過去5年・3年または1年の交通違反、交通事故、運転免許の行政処分の記録されており、

あなたの運転歴が記載されています。

トラックは会社の財産です。

「安全に大切に使ってもらいたい」

会社側はこのように考えています。

当然ですが、修理・メンテナンスにはお金がかかります。

もし、あなたの他に募集している人材がいたら、

事故歴の有無で判断するケースも、もちろん考えられます。

事故歴のあるドライバーは、不利な状況と言っても過言ではありません。

また、交通違反が多いドライバーも会社には敬遠されます。

違反が多ければ、免停になる可能性があるからです。

トラックドライバーにとって、運転ができないことは致命傷となってしまいます。

また、会社側の損失として

最悪のケース、あなたの免停が原因で

仕事がなくなってしまいます。

会社側としても「仕事は死守」したいものです。

よって、事故歴・違反歴の多いドライバーは採用に消極的になってしまいます。

正直な話、採用後も「良い仕事」とはご縁がない可能性もあります。

【まとめ】

今回、この記事では「トラックドライバーの転職事情」について深掘りして解説しました。

具体的な内容は、以下の3つです。

転職が多いトラックドライバーの心情を3つのポイントにまとめて説明しています。

「転職が多い理由」は、以下の3つです。

「待遇」「給与」「体調」3つのカテゴリーに分け、詳しく解説していきました。

また、転職が多いと「印象が悪く」なるという問いには、

トラックドライバーのほとんどが「転職経験」があり、あまり気にすることがないという結論が出ています。

企業により「給与体系」「福利厚生」に差があり、入社してから気づく点が多いのです。

「面接時に聞いていた給与より、安い」

「業務時間が長い」

「無駄な待機時間が多い」

こんな理由から、転職に踏み切るドライバーもたくさんいます。

より良い環境・待遇を求め、気軽に転職を繰り返している状況です。

トラックドライバーの転職回数は、ネガティブなことではありません。

むしろ、積極的で「やる気がある」ドライバーを評価されることもあるのです。

「転職」＝「行動力がある人材」

こんな風にみられることで、企業として良き人材となりうるのです。

以上のことから「転職はガンガンして正解」という結果が導き出されました。

ボクも実際に「25年で7回の転職」を経験しています。

7回の転職から身についた経験が、今の人生に大きな価値がついています。

転職サイトに関して詳しく知りたい人は、下の記事を参考にしてみてください。

ドライバーズワーク【トラック】｜「メリット」「デメリット」を公開

ドライバーズワーク【トラック】のリアル情報が知りたい！こんな疑問にお答えします。あなたの転職が成功する条件がわかりますよ。

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今では、「行動できた自分」に感謝しているくらいです。

なので、この記事を読んでいるあなたにも「成功を掴んで」貰いたいです。

「成功は自分で掴み取るもの」

待っていても成功は降ってきません。

少しの勇気があなたの人生を大きく変えます。

これが僕からのメッセージです。最後までお読みいただき、ありがとうございました。